Vi känner alla till instruktionen på flyget: sätt först på din egen syrgasmask innan du hjälper andra. Det är en ganska bra bild av ledarskap. Men i verkligheten blir det ofta tvärtom, inte minst inom kommunikation. Tempot är högt – du utvecklar team, får människor att växa, ger ansvar, stöttar när det är tungt och peppar när trycket ökar. Energin riktas utåt – mot verksamheten och andra.
Men någonstans på vägen hamnar du själv sist i kön. Den egna utvecklingen får vänta. Den där utbildningen blir inte av, reflektionen över ledarskapet skjuts upp – och plötsligt har det gått några år.
Det är inte konstigt. Kommunikation är navet som samspelar med många avdelningar. Du ska leda, leverera resultat och samtidigt ha koll på hur medarbetarna faktiskt mår. Din uppgift är inte att behandla, utan att se signalerna, ta samtalet och hjälpa människor vidare till rätt stöd. Annars är det lätt att bli organisationens hjälpare – den som fyller på andra med energi medan du själv gradvis töms och tappar ork.
Just därför blir en sak avgörande: att du inte tappar bort dig själv i uppdraget.
Det finns en enkel och självklar sak att göra. Kartlägg ditt eget behov som ledare, vad behöver du för att kunna vara en bra ledare?
Vilket uppdrag har du tackat ja till? Vilken utveckling och vilket stöd får du? Var går gränserna? Och inte minst – hur väl känner du dig själv?
Gå igenom vad som förväntas av dig och ta dig tid till reflektion för att förstå hur du fungerar. Vad driver dig, hur reagerar du under press och när har du flyt i jobbet? När du får det på plats blir det lättare att avgränsa ditt eget ansvar.
Genom vårt samarbete med Sveriges Kommunikatörer ser vi dagligen hur verktyg som Professionellt ID hjälper ledare att ta tid för reflektion, få perspektiv och bli säkrare i sin roll.
Det handlar om att synliggöra din expertis och ge dig själv de förutsättningar du behöver för att hålla över tid.
Att investera i dig själv är inte själviskt, det kan vara avgörande för din egen framtid. Det är det mest professionella beslut du kan fatta för både din egen, teamets och bolagets framtid.
Vilket steg tar du för din egen utveckling idag?
Ta del av Lenas ledarskapsexpertis
Professionellt ID - Stärk din position, din karriär och ditt professionella jag!
En stark och väl definierad professionell identitet är idag avgörande för din framgång och personliga karriär i arbetslivet. Det är grundbulten i ditt ledarskap och du lär dig att se dig själv med ett högt egenvärde och ett bra verktyg när du är redo att ta nästa kliv i din karriär.
Fråga ledarskapsexperten
Som medlem i Sveriges Kommunikatörer har du möjlighet att ställa dina frågor till vår ledarskapsexpert Lena Gustafsson – helt utan kostnad! Lena, som är vd och grundare av Good Relations och Styrelsebalans, har över tjugofem års erfarenhet av att hjälpa chefer, ledningar och styrelser att utveckla sitt ledarskap och förbättra sin effektivitet. Ställ dina frågor till ledarskapsexperten här!
