Strategisk intern kommunikation

Syftet med intern kommunikation är att få verksamheten att utvecklas i den riktning som krävs för att nå målen. Och alla i verksamheten, medarbetare, chefer och ledningen – tillsammans med kommunikationsfunktionen – ansvarar för att den interna kommunikationen fungerar.

Under kursen utmanas gamla föreställningar, myter och modeller om intern kommunikation och som deltagare får du inspiration att hantera och möta de utmaningar organisationer har idag. Du får lära dig mer om ”Kommunikativa organisationer”, forskningen från Lunds universitet som fått mycket uppmärksamhet. Du får också konkreta exempel på hur andra organisationer arbetar med strategisk intern kommunikatation.

Jag fick praktiska tips, verktyg, som jag kan använda i mitt arbete och bra Läs-tips, tänk-tips. Även idéer från andra deltagare som kom fram i de mindre grupperna. Tack för att ni kopplar forskning direkt till praktisk utövning med en sån här kurs.

- Christine Nilsson, Boliden

Du kommer att lära dig

• Varför och hur strategisk intern kommunikation bidrar till att organisationen blir framgångsrik och stärker varumärket.
• Att använda intern kommunikation för att öka engagemang, tillit och förtroende för att t ex bidra till att förändringar och nya strategier genomförs.
• Vilken roll chefer och den högsta ledningen spelar i den interna kommunikationen – hur kommunikativt ledarskap utvecklas.
• Om medarbetarnas viktiga roll i den interna kommunikationen och vad som krävs för att de ska kunna kommunicera i linje med varumärket och omgivningens förväntningar.
• Vad strategiskt lyssnande innebär och vilken roll det spelar för ett bättre kommunikationsklimat, mer tillit och för att verksamheten ska bli mer innovativ och kunna leverera högre kvalitet.
• Hur man kan sätta relevanta mål för och mäta effekterna av intern kommunikation.
• Vad modern kommunikationsforskning säger om intern kommunikation och kommunikativt ledarskap.
• Hur du kan utveckla en handlingsplan för att utveckla strategisk intern kommunikation i din egen organisation.
   

Kursledare

Susanne Dahlman, kommunikationskonsult och VD med mångårig erfarenhet av strategisk och intern kommunikation, förändringsarbeten och utveckling av kommunikativt ledarskap. Susanne utbildar och föreläser för chefer, ledningsgrupper och kommunikatörer, genomför undersökningar och analyser av kommunikation.

Mats Heide, som gästföreläser på kursen, är professor i strategisk kommunikation vid Lunds universitet. Mats är en av Sveriges mest kända profiler inom strategisk kommunikation och var projektledare för det stora forskningsprojektet ”Kommunikativa organisationer” (2014 – 2018). Mats har skrivit många böcker om strategisk och intern kommunikation och driver just nu forskningsprojektet ”Kommunikativa offentliga organisationer”.

Susanne och Mats har tillsammans skrivit boken ”Strategisk intern kommunikation – led organisationer med kommunikation”, utgiven av Liber 2019.

 
För vem passar kursen?

Kursen vänder sig i första hand till personer som har flera års erfarenhet av arbete med och ansvar eller stort intresse för intern kommunikation. Kommunikationschefer, kommunikatörer, HR-specialister, eller t ex verksamhetsutvecklare som har i uppdrag att ta vara på det strategiska värdet av intern kommunikation. 

Vad behöver du?

Ett stort intresse för intern kommunikation. Underlag till handlingsplan kommer att skickas ut i förväg.

Skräddarsy din utbildning till hela teamet

Du vet väl att vi kan hålla den här utbildningen hos er och kompetensutveckla hela teamet på en gång? Kursen anpassas då efter era unika behov och förutsättningar. Kontakta EvaHanna Wittrin eller läs mer här.