Under kursens gång kommer du att:
- Utforska vad din ledarroll innebär i praktiken, med eller utan formellt mandat
- Skapa förutsättningar för gemensam riktning, syfte och mål i det arbetet du leder
- Arbeta med hur spelregler och överenskommelser kan stödja samarbete snarare än begränsa det
- Förstå grupputveckling och vad som händer när arbetet fastnar i frustration
- Utveckla sätt att ge och ta emot återkoppling som leder till lärande
- Fördjupa dig i hur kommunikation och bemötande neurologiskt påverkar samarbete, klimat och tillit
- Reflektera över motivation: vad som dämpar den, hur du kan känna igen signaler på att den brister och vad som kan bidra till att den växer
- Lära dig hantera motstånd i gruppen med nyfikenhet snarare än kraft för att skapa riktning framåt
- Utforska ett flexibelt ledarskap som anpassar sig efter situationer och relationer
- Fördjupa förståelsen av delegering som ett stöd för både ansvar och utveckling
- Pröva ett coachande förhållningssätt i samtal som stärker andra
- Få kunskap och öva färdighet kring konflikter som en del av samarbete snarare än något farligt
- Få stöd i hur tid och fokus kan prioriteras för att skapa största möjliga effekt
- Formulera en personlig handlingsplan för hur du vill fortsätta utveckla ditt ledarskap
Så arbetar vi
Kursen är praktiskt orienterad och kombinerar reflektion, dialog, exempel och övningar. Syftet är att du ska uppleva hur du kan omsätta insikter direkt i din vardag, utan att blanda in komplexa modeller som inte är relevanta här och nu.
Vem passar kursen för?
Kursen är för dig som arbetar som projektledare, teamledare eller liknande utan att ha det formella personalansvaret.
Mål med kursen
Efter avslutad kurs har du fördjupad insikt i hur ledarskap faktiskt uppstår i arbete med andra, hur du skapar förutsättningar för samarbete, hur kommunikation och bemötande formar resultat och hur du fortsätter utveckla dig och ditt ledarskap i din egen vardag.
Kursledare
Eva Åberg, från Audiendo, arbetar med ledarskap och organisationsutveckling i miljöer där förändring är vardag och samarbete avgörande. Hon stödjer ledare, team och organisationer i att bygga kapacitet att hantera komplexitet, fatta kloka beslut tillsammans och skapa verklig förflyttning i sitt arbete.
Hennes bakgrund kombinerar många år i medievärlden med lång erfarenhet av att arbeta med ledare på alla nivåer inom både offentlig och privat sektor. Det har gett henne en ovanlig förmåga att göra komplexa frågor begripliga, skapa trygga samtalsrum även i svåra frågor och hjälpa grupper att gå från analys till handling.
Det var en fantastiskt bra kurs Eva! Känner mig väldigt inspirerad och peppad att våga mera, ge mer feedback och ta mig tiden att reflektera kring och praktisera det du lärt oss.
- Sara Djupsund, Svenska Institutet
Vad behöver du?
Inga speciella förkunskaper krävs.
Efter genomförd kurs får samtliga deltagare ett digitalt diplom utfärdat i samarbete med TRUE Original.
Vill du veta mer? Kontakta mig gärna!
Undrar du om kursen är rätt för dig eller vill du diskutera din kompetensutveckling? Då är du välkommen att höra av dig till Gisela Holmer Prebensen, utbildningskoordinator.
- Email:
- gisela.holmer@svkom.se
- Telefon:
- 072-206 33 01
