Berätta kort om din bakgrund, hur ser den ut?
- Man kan säga att jag är en generalist inom UD, jag har under mina 15 år på UD haft flera olika uppdrag, nu senast som gruppchef för Östasiengruppen på enheten ASO. Innan det har jag bland annat arbetat på EU-representationen och Kommissionen i Bryssel, Balkan och med handelspolitiska frågor i Tokyo.

Så någon kommunikationsbakgrund har jag faktiskt inte, jag är diplomat i första hand, och min största styrka i min nya roll är att jag kan UD både inifrån och utifrån. Att jag ”förstår” politik, att jag kan diplomatin och vet hur omvärlden ser på Sverige.

Du har levt utomlands i 11 år med olika uppdrag inom UD, hur känns det att vara tillbaka i Sverige igen?
- Det känns väldigt bra. Anledningen till att jag ville flytta hem var nog en blandning av hemlängtan och av familjeskäl. Det finns många fördelar med att växa upp i Sverige, gå i skola i Sverige och framför allt att kunna gå hem själv från skolan… Sedan fick jag ju möjligheten att jobba som gruppchef på Östasiengruppen.  Efter mina år utomlands märker jag väldigt stor skillnad; UD har blivit mer öppet och mer tillgängligt. En helt annan öppenhet nu än när jag började på UD, fast det betyder dock inte att det inte finns saker kvar att göra för att bli ännu bättre.

Vad ser du som ditt absoluta huvuduppdrag i din nya roll som kommunikationschef?
- Det kan låta som ett tråkigt svar, men det kommer handla mycket om att förvalta och slipa. Mycket är redan på plats och fungerar. Jag kommer jobba för att renodla, utveckla och se till så att vi arbetar på ett ännu mera förfinat sätt. Kommunikation finns ju överallt, i allt, och kommunikation bildas tomrum med frågetecken.

Kommunikationsavdelningen inom UD har ju flera olika avdelningar. Vi kommunicerar både inrikes och utrikes,  internt inom UD, vi kommunicerar i sociala medier, men vi har också pressjour, informationstjänst, vi jobbar också mycket med översättning och ja, vi jobbar med väldigt många varierande frågor.

Vad ser du som din största utmaning?
- Som oljan i maskineriet så gäller det för mig att se till att de olika delarna i UD:s kommunikation funkar väl. Att mitt ledarskap, min energi stimulerar medarbetarna till nytänkande och proffsig kommunikation.