Hur går opinions- och lobbyingarbetet till i tjänstesektorns största intresseorganisation Almega? Avhandlingen Att organisera tjänstesektorns röst - En teori om hur organisationer formar aktörer ger dig svaret.
Forskaren Liv Fries har under åtta månader följt arbetet på Almegas näringspolitiska avdelning. Avhandlingen formulerar organisationsteoretiska bidrag till förståelsen för lobbying och strategisk kommunikation.
– Jag har tittat på organisationsidentiteterna för de sju arbetsgivarförbund som utgör Almega och hur man kan förstå den kommunikativa spänningen som uppstår mellan dem, samt inte minst fördelarna av att kunna kombinera identiteterna på olika sätt. Något som förvånade mig var att man till och med startade nya organisationer av kommunikativa skäl.
Hon har också fått intressanta resultat när det gäller samarbetet mellan de olika avdelningarna inom Almega.
– Man talar ofta om kulturkrockar mellan dem som arbetar med information, lobbying och förhandlingar, men jag visar hur dessa krockar faktiskt fyller kommunikativa syften. De vill skildra olika aspekter av medlemmarna och organisationerna för ganska olika omvärldar och då måste de skapa olika framställningar av sig själva.
Liv Fries är verksam som forskare och lärare på Handelshögskolan i Stockholm och vid Stockholm Centre for Organizational Research. Hon har tidigare arbetat som journalist, PR-konsult och projektledare inom svensk folkrörelse.
Läs avhandlingen här.