Det viktigaste arbetsområdet för kommunikatören är internkommunikation, tätt följt av förändringsprocesser och medierelationer. Allt blir dessutom mer viktigt i framtiden. Sociala medier, den ekonomiska krisen och miljö är de trender som påverkar branschen mest.
 
Antalet kommunikatörer som är representerade i ledningsgruppen ”ibland” eller som adjungerade faller. Antalet som är där som fullvärdiga ledamöter ligger kvar på ungefär samma nivå. Detta är vid en noggrannare analys en bra trend, eftersom det betyder att rollen för kommunikatören i ledningsgrupp konsolideras – om man är med är det med ett syfte att bidra till hela verksamheten.

Landstingets ledningsgrupper är bäst på att ha kommunikation representerad.
Samarbetet mellan kommunikationsavdelningen och andra avdelningar, till exempel IT och HR, är svalt, troligen som en effekt av konjunkturen. Däremot ser över 80 procent någon eller stor ökning av efterfrågan på kommunikationsavdelningens kompetens. Kunskapen om yrket och effekterna av gott kommunikationsarbete har också ökat markant. Arbetet med visionen om fler och mer kommunikativa organisationer är därför väl på väg, även om det är en bit kvar till föreningens definition av begreppet.

Hos föreningen är utbildningen och nätverket, med erfagrupper och kretsar, mest uppskattat. I bedömningen av föreningens uppdrag får förmågan att sprida kunskap om vad som bygger förtroende och visa på värdet av kommunikation bäst betyg. Utbudet är relevant men uppfattas inte som nyskapande – en utmaning för föreningen den närmaste tiden.

Medlemsenkäten är viktig för föreningens planering av verksamheten och vi vill säga tack till alla som hjälpt oss genom att ha en åsikt. Du kan fortsätta att kommentera enkäten på vår blogg. Nu väntar en intensiv höst – vi ses!

Ladda ner undersökningen som pdf.